部长岗位职责:
    在总经理的领导下负责财务部的管理工作，对总经理负责；制定本部门管理制度，拟定人员聘用办法，按时完成员工的聘用工作；根据《会计法》、《企业财务通则》、《企业会计制度》等有关法规和学校相关规定，建立健全财务管理制度，对集团子公司（各服务部门）报交的年度经济目标指数进行审核、确认，保证国有资产的保值和不流失；负责做好集团总部和下属子公司（各服务部门）的各项财务收支计划、分析论证 、组织安排、监督管理等工作；对部门所属员工进行调度使用、考评、奖惩；完成领导临时交办的其它工作任务。