1、经理岗位职责
　
    在集团党委和行政的领导下工作并对其负责；制定本部门管理制度，拟定人员聘用办法，按时完成员工的聘用工作；根据集团宏观要求制定年度经济活动目标并组织实施；制定旧宿舍的改造方案及其资金预算，拿出设备更新计划及其资金预算，作好假期维修计划及其资金预算；搞好住宿分配、调整、安排工作，科学安排好学生住宿，充分利用好空余床位和学校品牌效应，扩展住宿业务市场；建立健全各种管理制度，搞好宿舍区的物业管理、消防安全、防盗安全，维持好宿舍区正常的生活、学习、作息秩序；配合各学院、学生处、团委等职能部门搞好大学生的思想教育工作；开展健康、有益、多彩的文化建设活动，创造舒适和谐的住宿环境，实现“管理育人、服务育人和环境育人”；对部门所属员工进行调度使用、考评、奖惩；完成集团下达的各项经济指标和领导临时交办的其它工作任务。

2、副经理岗位职责 配合、协助经理工作，对经理负责。