2008年后勤服务集团将按照学校工作的总体要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大会议精神，以改革创新精神加强党的建设。按照建设高水平大学的要求，坚持以服务教学为中心，以评建创优为重点，以提高服务质量为核心，以建设高素质后勤队伍为关键，以深化改革为动力，进一步增强后勤保障能力，创造更好的社会效益和经济效益。

一、深入贯彻学习党的十七大精神，落实科学发展观，构建平安和谐校园。

（一）把深入贯彻党的十七大精神作为当前和今后一个时期重要的政治任务，切实加强领导，明确工作职责，做到思想认识到位，领导责任到位，工作布置到位，保障措施到位，严格管理到位，检查督促到位，真抓实干、抓出成就。

（二）以科学发展观为指导，扎实推进后勤集团全面工作。落实科学发展观要与建设高水平大学、本科教学评建工作和谐校园建设工作紧密结合。坚持以人为本，民主管理，不断推进后勤改革，建设和发展。

（三）坚持中国特色社会主理理论体系的主导地位，把握正确的舆论导向，搞好思想政治工作，凝聚人心，鼓舞斗志，为集团的改革发展营造良好的氛围。

（四）努力构建平安和谐校园。加强对职工职业道德、劳动纪律教育，转变思想观念，增强工作责任心和服务意识，提高工作效率，提升服务质量，增强服务效果；狠抓安全工作，进一步完善和落实安全责任制，避免发生安全事故，努力维护正常的工作秩序和学校的稳定。

（五）大力弘扬奥运精神。加强职工爱国主义，社会主义和集体主义教育，增强职工爱党、爱国、爱校、爱家的思想意识。

二、不断提高服务质量和管理水平，扎实推进本科教学评建工作。

（一）继续深化后勤改革，不断提高服务质量和管理水平，从思想认识、政策导向，组织保证、责任落实、督促检查，经费保障等方面确保为教学服务的中心地位不动摇。

（二）评建工作是后勤集团2008年工作的重中之重，必须全力抓好，要按照“精力更加集中，责任更加明晰，工作更加扎实，节奏更加快捷，氛围更加融洽，管理更加有序”的要求，认真开展“评建创优”工作。努力实现评建创优目标，要通过评建工作带动集团的全面工作，按照“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”的方针，努力提高服务质量和管理水平。

（三）继续抓好评建创优的宣传动员工作，进一步提高后勤干部职工对评建工作重要性的认识，为评建创优营造更加良好的氛围。

（四）不断完善和凝炼自评报告，全面完成集团评建材料的建档及PPT制作工作。 （五）进一步落实评建工作责任制，列出评建100天倒计时工作安排，做好迎接评估的各项后勤保障工作。 （六）在评估结束后，要根据教育部评估专家组的相关意见，切实抓好本部门的整改工作，真正达到以评促建的目的。要巩固已取得的成果，并建立提高服务质量和管理水平的长效机制。

三、加强后勤保障的基础设施建设，确保教学的顺利进行。

（一）努力做好因冰雪凝冻灾害受损的水电基础设施的修复工作，确保水电设施的正常运行。

（二）做好因冰雪凝冻损坏的地砖、路面及屋面渗漏等土建基础设施的修复工作。

（三）抓紧补栽补种因冰雪凝冻灾害受损的花草树木，恢复优美的校园环境。

（四）修复和增添教室课桌椅，确保教学的顺利进行。

（五）大力整治校园环境，彻底清理卫生死角，保持清洁的校园环境。

（六）加快提高网络自动化办公水平，充分发挥网络优势，构建后勤保障的互动平台，推动后勤管理和服务上台阶。

四、深化集团人事分配制度改革。 结合学校的人事分配制度改革，整合资源，优化后勤队伍结构，进一步调动后勤干部职工的积极性、主动性，使“想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位”。努力建设一支高素质的后勤队伍。

（一）完成集团工勤人员的聘任工作。

（二）完成集团科级干部的竞聘工作。

（三）完成集团一般干部的聘任工作。

五、深化改革，加强管理，大力提高服务质量和管理水平。

（一）加强饮食食品卫生知识培训，确保食品安全。

（二）继续强化岗位技术练兵，提高烹饪技术，不断开发新品种，评选出“创新菜肴”。

（三）除政府和学校的补贴到位外，加强采购管理，深挖潜力，堵塞漏油，降低伙食成本，平抑饭菜价格，稳定伙食供应，并保证有一定数量的低档菜供应。

（四）开展“创建文明和谐就餐环境”活动，充分发挥“伙委会”的作用，搭建饮食互动平台。

（五）开展“微笑服务在食堂”活动，评选出优秀服务员和优秀炊事员，继续坚持普通话服务，并检查落实到个人。

（六）全面清除“课桌文化”、“墙壁文化”等，确保校园整洁、文明。

（七）深入开展“文明楼道”创建活动，进一步加强和改进校园整体文化建设。

（八）宿管公司以寝室为单位，统一悬挂服务指南带，张贴温馨提示，为学生提供公司服务承诺及学生宿舍管理手册等。

（九）检修所有的校园路灯，搞好校园的明亮工程，清理灯杆，灯罩卫生。

（十）清理整顿规范各校区学生宿舍、食堂等区域的广告牌和门面牌，彻底清理全校的果皮箱、垃圾池等卫生设施。

（十一）搞好各校区的花卉种植、草坪、绿篱修剪以及花草树木的病虫害防治，创建优美的校园环境。

（十二）开源节流，保证正常的水电供应。

六、加强制度建设，推动后勤管理科学化、规范化、制度化。

（一）完善后勤管理制度，形成用制度管权，按制度办事，靠制度管理人的有效机制。

（二）完成《贵州大学后勤服务集团岗位职责及工作质量要求》的制定。

（三）编印《贵州大学后勤服务集团员工守则》。

（四）大力加强财务管理制度，强化预算管理，提高成本意识。 加强内部控制和审计监督，防范财务风险，提高资金使用效益，依法合理筹集资金，开源节流，反对浪费，营造自觉遵守财经纪律的氛围。

（五）完善集团国有资产的管理制度，实现国有资产的保值增值。

（六）加强目标管理，合理制定《贵州大学后勤服务集团目标管理责任书》，推进目标考核工作，争取达到优秀等次。

七、认真贯彻实施《劳动合同法》，构建和谐稳定的劳动关系。

（一）组织后勤干部职工认真学习贯彻实施《劳动合同法》，完善和规范劳动合同制度，明确劳务合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，依法办事。

（二）根据集团用工的需要，依法与外聘工签订劳动合同，办理社会保险。

（三）对历史遗留的年龄偏大、身体条件达不到岗位要求的外聘工进行依法清退，并按《劳动合同法》的相关规定予与补偿。

（四）依法用工，规范用工，稳定后勤外聘工队伍，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 八、加强对外交流与合作，强化校内校际之间的协作与沟通。

（一）加强与全国高校后勤研究会、贵州省高校后勤研究会及兄弟院校的交流与合作，不断总结经验，找出差距，提高后勤管理的整体水平。

（二）加强宣传和信息沟通工作，增进后勤与学校各部门及广大师生员工的相互了解，寻求理解、配合与支持。

（三）继续加强与平塘县的联系，拓展物资采购渠道，节约成本，平抑物价，探求校地共建的新模式、新路子。

九、加强党建工作，积极开展精神文明创建活动。

（一）以学习贯彻党的十七大精神为主线，以保持党的先进性建设为主要内容，以思想建设，组织建设，作风建设，制度建设，反腐倡廉建设为重点，以全面推进后勤保障各项工作为目标，开创党建工作新局面。

（二）以党建推进评建，以评建促进党建。

（三）严格党员的组织生活制度，民主评议党员制度和党员领导干部民主生活会制度。

（四）按照党章规定的党员标准和发展党员的“十六字“方针，积极做好党员的发展工作。

（五）加强党风廉政建设，增强拒腐防变能力。

（六）以“创文明校园，做文明职工”为重点，积极开展社会主义精神文明创建活动，优化美化育人环境。

（七）认真开展各种积极向上，文明健康的文体活动，丰富后勤干部职工的业余文化生活，创建文明和谐的校园文化。 2008年，机遇与挑战共存，后勤干部职工要团结一致，以更加昂扬奋进的精神，扎实工作，开拓创新，以优异的成绩通过教育部对我校本科教学工作的评估，圆满完成2008年的各项工作任务，为建设高水平的“211工程”大学做出更大的贡献。