探索校地结合的新模式
                                ——贵州大学后勤服务集团帮扶平塘县新塘乡发展经济

   2007年6月8日上午，贵州大学后勤服务集团党委书记蒋进宇、总经理帅正明、副总经理张宁以及校宣传部副部长罗勇等一行10人，前往贵州省平塘县新塘乡出席“贵州大学后勤服务集团帮扶新塘乡经济发展工作会”会议。
   平塘县政府对此次会议予以高度重视，常务副县长张智勇率领平塘县有关局领导及周边乡镇领导参加了会议。新塘乡干部群众举行了隆重的欢迎仪式，欢迎仪式上，当地热情、好客的苗族同胞表演了精彩的民族歌舞。
   在“贵州大学后勤服务集团帮扶新塘乡经济发展工作会议”上，平塘县、新塘乡领导都详细介绍了当地的经济发展情况和现状。常务副县长张智勇对贵州大学后勤服务集团能够为当地的农产品直销开辟市场，使当地老百姓受益，表示感谢。并表示将全力以赴，做好贵州大学各学生食堂所需物资的供应工作。贵州大学后勤服务集团总经理帅正明同志在会上发言，首先介绍了后勤服务集团概况，集团紧紧围绕着“三服务、两育人”的宗旨开展工作，承担着学校3万余学生的餐饮工作。他表示，拿出一定市场份额，按市场批发价收购新塘乡合符食堂质量要求的农产品，是在探索走校地结合的“双赢”路子。帅正明总经理强调：1、希望合作既能起到帮扶新塘乡发展经济又能为我校学生食堂提供放心、安全的物资供应。真正达到互惠互利。2、通过产地直销减少采供中间环节，降低伙食直接成本，有利于缓解伙食物资价格大幅上涨，给学生食堂带来的压力。3、物资供应严格按照《食品卫生法》要求，做到规范、有序。4、希望平塘县对新塘乡给与大力支持，有利于双方开展多方面合作，如猪肉供应，劳务输出等。另外，就新塘乡的贫困现状，贵州大学后勤服务集团工会决定将号召员工进行一次募捐，资助新塘小学的学生。
   最后，双方负责人签订了帮扶协议书，会议在热烈的掌声中圆满结束。

宿管公司2007年迎新小结

   金色九月,收获的季节,贵州大学在刚庆祝完105岁生日后，又迎来了来自全国各地的新学子们。他们的到来给学校增添了新的气息，注入新的活力。
   根据学校安排，9月2日、3日为研究生、博士生报道注册时间，10日为二级学院报道注册时间，11日、12日为本科生报道注册时间。为了迎新工作的顺利开展，在学校、集团的安排部署下，宿管公司全体员工加班加点、齐心协力地为新生的顺利入住提前做好各项准备工作，如：家具维修、家具摆放、寝室清扫等。迎新期间，各校区公司安排了维修组、治安组、保洁组、送水组等，及时对新生的所需进行力所能及的服务，如：维修组及时为个子特高的几名新生进行加班改床，使他们顺利入住寝室；治安组及时制止不法推销十余次，保护了同学们的合法权益；同时宿管公司联合学生处等相关部门在各校区设立新生家长答疑会，由各部门领导亲自为新生家长的疑问作细致、耐心的解答，收到了不错的效果；此外公司还组织宿管会和勤工助学的同学在各楼栋设服务点，为新生发放报道流程图、温馨提示、给他们当向导，提行李、解答一些入住须知等，保证新生入住的井然有序。
   此次迎新五个校区共迎新生约10983人。其中南校区4553人（其中研究生224人、博士生15人）；北校区2036人（其中研究生952人，博士生22人）；蔡家关校区1385人（其中研究生365人）；茶店校区1529人；小关校区1480人；接待家长万余人次；
   几天的迎新工作中，宿管公司的全体员工任劳任怨，始终保持着积极、热情的服务态度，给新生及家长们留下了深刻的印象，得到了大家的一致好评，家长们欣慰的说：“把孩子交给你们，放心”！
迎新工作结束了，但今后的宿舍管理工作还任重道远，开拓思路、提高服务管理质量，向专业化公司发展是宿管公司今后的发展目标。相信，通过大家的不懈努力，服务管理水平一定会迈上新台阶。
                    

饮食公司校庆、迎新期间开展服务情况统计

   饮食公司在校庆期间积极开展服务，为校庆各项活动参加人员提供盒饭共计5790盒，其中北区双馨园2600盒、中山园1200盒，南区食堂1340盒，蔡家关食堂650盒。在迎新期间，共设餐卡办理点13个，设咨询接待点4个，免费为新生及家长提供饮水、快餐供应点8个，供应快餐6000余份。

后勤集团举行“庆祝贵州大学成立105周年校庆暨高校后勤社会化改革座谈会”

2007年9月27日下午，“庆祝贵州大学成立105周年校庆暨高校后勤社会化改革座谈会”在贵州大学后勤服务集团会议室召开。省教育厅、贵州师范大学、贵州民族学院、贵州财经学院、贵州教育学院、贵州商专、贵州广播电视大学、贵阳中医学院、贵阳医学院、贵阳学院、遵义医学院、遵义师范学院、安顺学院、毕节学院等10余所高校后勤负责人共30多名代表受邀参加了会议。

创造良好育人环境 构建优美和谐校园

   2007年10月10日下午, 后勤集团和学生处两家单位在后勤集团会议室召开了联席会议。学生处处长金春雷、副处长王颖华、赵祥伦、叶明，后勤服务集团书记蒋进宇、总经理帅正明、副总经理罗恩贵、张宁等相关领导出席了会议。会议由后勤服务集团书记蒋进宇主持。
   会上，大家就如何牢固树立“服务育人、管理育人”的服务理念，如何创造良好育人环境、构建优美和谐校园进行了交流、讨论。会议决定：一、每月最后一周的星期一下午召开一次联席会议；二、每年抽出一定经费设立专项基金，专门用于宿舍寝室、楼道文化建设；三、制定可行性方案，以学院、楼栋为单位归并学生住宿，以达到规范管理、节约管理成本、提高服务效率的目的；四、加强制度建设、加强与各学院及职能部门的联系、沟通，充分调动学生自我管理和参与管理的积极性，增加管理透明度。
   最后，领导们还就当前的工作重心及所面临的困难进行了分析、协商，并表示要牢固树立窗口形象，克服各种困难，搞好各项服务、管理工作，为学校的安全、稳定作好后勤保障。

后勤集团举办评建知识竞赛活动

   为进一步提高后勤服务集团职工对本科教学评估工作重要性的认识，增强人人参与评建创优工作的自觉性、主动性和积极性，促进集团各项评建创优工作的顺利开展，经集团党委、行政、工会研究决定并安排部署，11月30日下午2:30-4:30时，集团在北校区双馨园4楼大会议室举行了集团职工评建知识竞赛活动。
   集团共组织6支代表队参赛，即集团机关、饮食公司、宿管公司、北校区后勤公司、南校区后勤公司、蔡家关校区后勤公司（含罗汉营校区后勤公司），各队按本部门正式职工及新机制人员总数的80%报名参赛，饮食公司、宿管公司20%的临时工（主要为骨干人员和重要“窗口”岗位人员）也参加了竞赛，竞赛采取书面答题方式<闭卷>进行，题型设有“填空”、“多项选择”、“单项选择”、“判断题”、“简答题”五类，满分为110分，竞赛主要内容为《贵州大学评建手册》，重点考查评建基本知识的熟悉掌握程度。集团党政领导及机关部门负责人到场督赛，严格执行赛前制定的《竞赛规则》，确保赛场秩序和竞赛纪律的正常维持。
   集团各公司、各部门对本次竞赛活动予以高度重视，周密布置、精心组织职工积极参加竞赛，妥善安排好职工的工作和学习，充分做好赛前各项准备，使参赛队员取得了良好成绩，促进了竞赛活动取得圆满成功。
   竞赛结束后，集团组织专人对答题卷认真进行评分，根据各参赛队平均分评出团体一等奖1个、二等奖1个、三等奖1个，根据全体参赛队员得分评出个人一等奖3名、二等奖8名、三等奖14名，凡参加竞赛并认真答题者均获纪念奖。

后勤集团积极组织职工参加2007年学校秋运会

   11月15日～17日，学校举办秋季运动会，后勤集团积极组队认真参赛，经过队员齐心协力、奋力拼搏，取得了较好成绩，为集团争得了荣誉。其中：广播操比赛获团体第4名；田径项目比赛：田洁获男子甲组200m赛第3名，朱明华获田子丁组立定跳远第3名，罗在获男子丙组铁饼第4名，何伟德获男子乙组400m第6名；个人娱乐项目比赛：李光华获“30米袋鼠跳”(男子40岁以上)第1名，黄平获“足球射门”(男子40岁以下)第3名，郑小族、姚建军、罗廷卿分获“足球射门”(男子40岁以上)第2、3、7名，许小云获“乒乓球投盆”(男子40岁以上)第4名，许小云、李光华分获“抛沙包”(男子40岁以上)第1、7名。

后勤集团职工踊跃参加“送温暖、献爱心”捐助活动

   在后勤集团工会的组织下，集团干部职工积极踊跃地加入了“送温暖、献爱心”捐助活动。截止2007年12月10日，共募集213人捐款计4115元、56人捐衣物399件，所捐钱物已安排人员送往校工会。
(集团工会)

集团在暑期中完成大量专项和维修工程

   为推进后勤服务标准和服务质量的提高，为新学期开学、建校105周年校庆及2007级新生进校提供坚实可靠的后勤保障，集团干部职工在整个暑假间坚守岗位、加班奋战，在确保各项后勤日常工作正常运转的同时，高质量、高效率顺利完成了各项暑期专项和维修工种，以优异的成绩和崭新的面貌向学校交上了满意的答卷。
   今年共完成专项维修工程14项，核定金额1021224.73元，其中有：蔡家关校区学生公寓刷乳胶漆、学生公寓贴地砖；北区研究生楼改造；茶店校区6号学生公寓土建改造、宿舍上下水及洗脸盆等改造、木门窗油漆、封阳台及门锁安装和家具维修及油漆等。
   完成零星维修工程33项，核定金额247965.22元，其中有：蔡家关校区课桌椅维修、变压器加油、教室地砖维修等；北校区家具维修及宿舍刷白等；太慈桥校区公寓刮瓷粉、刷涂料；罗汉营校区学生宿舍电路改造及换电器等；蔡家关校区学生公寓家具维修等；太慈桥校区公寓墙裙油漆；蔡家关校区机械楼屋面整体防水敷设；茶店校区学生宿舍家具维修、购锁和钥匙坯子等；南校区课桌椅维修及宿舍刷涂料；南校区老宿舍屋面防水补漏；蔡家关校区一号实验楼配电房搬迁；北校区主泵房维修(泵解体、管道油漆等)。

深冬里的温暖

   2007年12月2日晚，我校蔡家关校区四食堂员工梁金秀在清扫二楼餐厅时，拾得书包一个，内有电子辞典一部，银行卡2张，现金1500元及其他一些物品。在校区食堂经理的参与下，于3日归还给失主——资环学院研究生姚路同学。
   当姚路同学拿回自己失而复得的物品和现金时，有说不出的感激。姚路同学是幸运的，在为姚路同学感到高兴的同时，我相信，我们每个人对拾得书包的梁金秀同志一定会产生敬佩。
    是啊，一位食堂的清洁工人，有这样一种拾金不昧的精神，的确让人敬佩，这是正气、正直在她个人身上的直接体现。我们员工文化水平不高，但他们有着一颗纯朴善良的心，他们懂得拾到东西要上交，要归还。正是他们这种纯洁的思想才使得我们同学的财物能失而复得。
    在饮食公司，这类的好人好事不胜枚举，我们曾做过相关的报道，有为保护公款临危不惧的；积极响应号召，给贫困山区捐钱、捐物的；为困难员工献爱心的。这些全部都发自员工心中的爱。
    深冬了，寒意袭人，但我们员工高尚的情操则像一股暖流，让人们在深冬感到特有的温暖。

关于明确兼职通讯员的通知

集团各公司、中心、部(室)：
   为加强信息交流沟通工作，及时反映后勤管理和服务工作的开展情况和发展动态，积极宣传报道后勤工作和改革的重要举措、办法和新思路、新方案，大力弘扬后勤干部和职工在新形势下团结奋进、开拓创新的精神风貌和涌现的感人事迹，激励后勤职工以优异的成绩为建设高水平大学、实现跨越式发展做出更大贡献，经集团办公会研究决定，各公司、中心、部(室)要确定一名兼职通讯员，切实配合集团搞好信息的搜集、整理、传输等工作。现将有关事项通知如下：
一、各公司、中心、部(室)于12月20日前将通讯员名单交集团办公室。
二、从2008年元月起 ，通讯员要围绕本部门开展的工作，及时向集团报送有关重要数据、图表、文字记录等信息资料，每月至少向集团《通讯》编辑部提供2篇稿件，每篇稿件字数不低于300字，要将所反映信息的时间、地点、人物、事实经过、处理结果等表述准确、完整。
三、各公司、中心、部(室)负责人要高度重视、切实抓好信息工作。此项工作的好坏，将作为集团对各部门进行考查考核、评优评奖的重要依据。