中共贵州大学委员会文件贵大党委办公室wzy212007-12-18T08:47:00Z2007-12-18T08:47:00Z17024002db339469511.6502中共贵州大学委员会文件贵大党发〔2007〕58号中共贵州大学委员会 贵州大学关于做好教师 实验技术 工勤岗位聘用工作的通知各基层党委、党政群各部门、校直各单位：根据我校人事分配制度改革的进度，从2007年12月18日起开展教师（中、小学教师除外，下同）、实验技术人员、工勤人员的聘用工作。为了做好上述人员的聘用工作，现将有关事项通知如下：一、本次聘用工作的范围参加本次聘用工作的范围为全体教师、实验技术人员、工勤人员。二、聘用工作的原则1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。2、坚持淡化身份、强化岗位、分类管理的原则。3、转换用人机制，逐步实现由身份管理向岗位管理的转变。三、聘用工作的步骤及时间安排（一）竞争上岗阶段，时间2007年12月19日～2008年1月20日，完成竞争上岗的工作（职技学院、继续教育学院、科技学院、明德学院除外）。具体安排如下：1、公布岗位和条件。时间，2007年12月19日，由贵州大学岗位聘用委员会（以下简称校聘委员会）办公室（以下简称校聘委会办公室）公布岗位和任职条件。2、报名。时间，2007年12月19日～12月21日。（1）报名范围，我校在编人员。（2）报名方式，个人到岗位所在单位报名，并填写《贵州大学教师岗位竞聘申请表》、《贵州大学实验技术岗位竞聘申请表》、《贵州大学工勤岗位竞聘申请表》。3、资格审查。时间，2007年12月22日～12月23日，由各聘用人员单位对申报该单位岗位的人员进行资格审查。4、初步确定拟聘用人员名单。2007年12月24日～12月26日，各聘用人员单位对申报该单位岗位的人员进行考核，按以下规定确定拟聘用人员名单：（1）申报专业技术一级岗位的，由所在单位审核材料后直接报校聘委员会办公室。（2）申报专业技术二级及其以下岗位的，由所在单位考核，聘用工作组评议，按进岗条件排序，领导集体研究，提出初审建议名单。5、聘用单位公示并上报。时间：2007年12月26日～12月28日，将单位确定的初审建议名单进行公示；12月28日将公示结果上报校聘委员会办公室。6、校聘委员会各评议组评议。时间：2007年12月29日～12月31日，校聘委员会各评议组对各单位高级专业技术岗位拟聘人员的学术水平和履行应聘岗位职责的能力进行评议。7、校聘委员会提出聘用方案。2008年1月2日～1月5日，校聘委员会审议各教学、科研单位的聘用情况及评议组的评议情况，并提出“高级专业技术岗位的聘用方案”。8、校长办公会审核。时间：2008年1月6日～1月7日，校长办公会审议校聘委员会提出的“高级专业技术岗位的聘用方案”，并提出学校拟聘用的审核意见。9、学校公示拟聘用人员名单。时间：2008年1月8日～1月12日，由校聘委员会办公室公示校长办公会审核后的拟聘用人员名单。10、校党委决定聘用方案。时间：2008年1月13日～1月14日，校党委会最后决定聘用人员。（二）报批。时间：2008年1月15日～1月20日，向省教育厅和人事厅上报专业技术一级、二级、三级、五级、六级岗位的聘用方案。（三）下聘用文件。专业技术一级、二级、三级、五级、六级岗位人员的聘用待省教育厅和人事厅批复后学校即下发聘用文件，其他职级人员的聘用于2008年1月20日前下发聘用文件。（四）签订聘用合同。时间：2008年1月20日～1月31日。（五）2007年12月20日～2008年2月5日完成职技学院、继续教育学院、科技学院、明德学院和其他单位工勤人员竞争上岗的工作。具体安排如下：1、制定方案。时间：2007年12月20日～2007年12月31日，（1）完成职技学院与沙冲校区管委会，继续教育学院与罗汉营校区管委会的合并，并提出各自的岗位设置方案。（2）完成科技学院、明德学院的岗位设置方案。（3）有工勤人员岗位的单位完成工勤岗位的设置方案。2、审核方案。时间：2008年1月2日～1月3日。3、公布岗位和条件。时间：2008年1月4日～1月5日。4、报名。2008年1月6日～1月8日。5、资格审查。2008年1月9日～1月10日。6、初步确定拟聘用人员名单。2008年1月11日～1月13日。7、聘用单位公示并上报。（1）公示：2008年1月14日～1月16日。（2）上报校聘委办公室：2008年1月17日。8、校聘委员会各评议组评议。2008年1月18日～1月19日。9、校聘委员会提出聘用方案。2008年1月20日～1月21日。10、校长办公会审核。2008年1月22日～1月23日。11、学校公示拟聘用人员名单。2008年1月24日～1月26日。12、校党委决定聘用方案。2008年1月27日～1月28日。13、下聘用文件。2008年1月29日～1月30日。14、签订聘用合同。2008年1月31日～2月5日。四、注意事项1、在本次竞争上岗工作中，必须按照党和国家有关政策规定进行。对违反组织人事纪律、搞不正之风的要严肃查处。 2、各聘用单位领导要高度重视聘用工作，要加强领导，做好教职工的思想政治工作，切实保证聘用工作按规定的时间进行。 3、校聘委员会要切实加强对各单位聘用工作的指导，及时解决聘用工作中出现的新问题，保证聘用工作的顺利进行。4、校纪委、监察室、校工会要加强对聘用工作的监督检查，确保聘用工作按规定的程序进行，确保教职工的权利不受侵犯。5、在竞争中的落聘人员，按学校有关规定管理。附：《贵州大学教师岗位竞聘申请表》、《贵州大学实验技术岗位竞聘申请表》、《贵州大学工勤岗位竞聘申请表》中共贵州大学委员会贵 州 大 学二〇〇七年十二月十七日贵州大学教师岗位竞聘申请表 编号： 姓 名性别民族出生年月学历、学位工作时间政治面貌行政职务任职时间专业技术职务资格时间聘任时间教师资格证号近三年年度考核情况200520062007近三年在岗情况离岗时间及原因申请竞聘岗位类别申请竞聘岗位级别是否服从调 配任现职以来的培训情况培训时间培训内容培训单位获证情况（毕业、结业证等）任现职以来教学、科研工作情况任现职以来教学、科研工作情况教学科研（单位）岗位聘用工作组意见组长（签章）： 单位（盖章） 年 月 日 年 月 日学校岗位聘用委员会办公室意见主任（签章）： 年 月 日学校岗位聘用委员会审批意见主任（签章）： 年 月 日备注注：1、教学工作情况中承担的本科生必修课程须注明。2、科研成果原件由单位审核，报1份经单位盖章的复印件到校人事分配制度改革办公室。3、本表不够填写时可加附页。贵州大学人事分配制度改革领导小组办公室（人事处）制贵州大学实验技术岗位竞聘申请表 编号： 姓 名性别民族出生年月